آمده ام تجربیاتم را برای آبادانی شهرم به کار ببرم

آمده ام تجربیاتم را برای آبادانی شهرم به کار ببرم

این وبلاگ صرفآ نظرات نویسنده در مورد مسائل شهر تفرش می باشد.

مدیران غیر بومی...

چهارشنبه, ۳ تیر ۱۳۹۴، ۰۸:۱۴ ب.ظ

شهرستانهای تفرش و آشتیان وفراهان؛

خواستگاه مدیران غیر بومی...

 

 

در این چند وقت، مدیران غیر بومی بسیاری آمده‌اند که نگاهشان به شهرستان های تفرش و آشتیان وفراهان، صرفاً نگاه دوران کارآموزی بوده و شهرستانهای مذکور و مسند اشغال شده را بهترین سکو برای پریدن دیده‌اند و بعد توانمندشدن هم به دیار خود رفته‌اند؛ البته به عنوان مدیر کارآزموده! و حال چشمان بیدار کجا هستند؟؟؟

و سوال بسیاری از جوانان این شهرستان ها اینست آیا تعداد مدیران بومی این

 

 شهرستان ها در جلسه شورای اداری به تعداد انگشتان یک دست میرسد ؟؟؟؟

 

 

مدیران ارشد استان و نماینده محترم این را بدانید که قطعاً مدیران غیر بومی  در هیچ کجا دلسوز تر از بومی ها نیستند و نخواهند بود .

شهرستان های آشتیان و فراهان و تفرش با اتکا به فرزندان بومی و نخبگان خود ساخته شده است اما ادارات و نهاد ها توسط غیر بومی ها اداره و مدیریت میشود.

باید از نخبگان بومی شهرستان های فوق الذکر در راس هرم مدیریت اداری و اجرایی شهرستان ها بهره برد تا رشدشان را شاهد باشیم و در آینده ای نزدیک به واسطه همین کسب تجربه بتوان از آن ها در مدیریت های کلان استفاده کرد..

حسن به کار گیری افراد بومی در مدیریت های مختلف این است که شخص با پتانسیل ها ،نقاط قوت و ضعف محل زندگیش آگاه است و این آگاهی برای  اتخاذ هر تصمیم گیری کمک حال مدیر می باشد.

 ظاهراًقطار انتخاب مدیران غیربومی در شهرستان های فراهان و آشتیان و تفرش و توابع توقفی نداردو هر حال شاهد سرعت گرفتن آن هستیم.

منظور ما از طرح این گفته، حمایت از فرد و جناح خاصی نیست بلکه مدیران بومی مستعد و جوان شهرستان سر فرازتفرش و فراهان و آشتیان با سابقه درخشان قبل و بعد از پیروزی انقلاب  مدنظر ماست که قربانی مسائل غیراصولی شده اند.

مسئله عدم توجّه به نیروهای بومی و استفاده از مدیران غیر بومی در مدیریت  ادارات و نهاد ها  از مسائل و مشکلاتی است که چندیست با آن دست و پنجه نرم می کنیم و این کم توجّهی به استفاده از نیروهای بومی در پست های کلیدی، باعث شده تا تربیت نیروی کارآمد و متخصّص بومی کمتر مورد توجّه قرار گیرد و از سویی حضور برخی از مدیران کم تجربه و بی تخصّص غیربومی در این شهرستان موجب شده شهرستان آشتیان و فراهان و تفرش به سکوی پرش و ترقّی برخی از غیر بومی‌های کم تجربه و غیر متخصّص مشهور گردد.

موج انتصاب غیربومی‌ها زمانی بیش‌تر نمود پیدا می‌کند که می‌بینیم  در سایر شهرستانهای همجوار مسوولان حتی جرأت مطرح کردن نام غیربومی‌ها را برای تصدی مدیریت نهادها به خود نمی‌دهند .....

پس از نگارش این چند سطر نمیدانم به کدامین مسئول ارشد  و ....درهر کدام از شهرستان هایا بخش های تابعه فراهان و آشتیان و تفرش ارجاعش دهم چون همه غیربومی بودند....

...................

۹۴/۰۴/۰۳

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
تجدید کد امنیتی